当前位置:首页>直播>环卫管理要走出“数烟头、称灰尘”的误区

环卫管理要走出“数烟头、称灰尘”的误区

更新时间:2019-07-11 19:04:29 浏览量:1273

平均年终奖最高的是法务和研发

多年的军旅生活,磨砺了李万升自强不息的奋斗精神、坚韧不拔的顽强意志和真诚守信的道德品格。他的事业越做越大,鼎庆公司发展成为当地同行业中的龙头,在长春市的市场覆盖率达到80%以上。目前,鼎庆集团公司已发展成为拥有15个分公司的大型企业,职工数量近500人。

城市追求市容环境干净整洁没错,环卫工考核也无可厚非,但这种标准、要求,在执行中很容易被层层加码。管理部门出台环卫管理标准,应充分考虑执行上可能带来的异化,比如“数烟头”“称灰尘”“配智能手环”。去年《关于规范广州市环卫行业用工的意见》征求意见稿提出,“各环卫企业的规章制度不能规定罚款内容和没有法定依据的扣减工资规定,不得以罚代管”。这样的制度设计,应该成为共识。环卫工作从业者的话语权和维权能力较低,对于其劳动权益保障,管理部门应更具针对性,不应等引发争议后再来纠偏。同时,城市环卫管理应杜绝“权力洁癖”,从源头上避免给环卫工传导过大的压力。

(原载于澎湃新闻网作者:朱昌俊摘编:孙晓)

5月7日,一条“一个烟头扣环卫工7元”的视频引发网友关注。视频显示,郑州市郑东新区环卫工称在其所负责的清扫区域,发现一个烟头环卫工将被扣1分、罚款7元。5月8日,郑州市城管局通报称,郑州市兴东市政建设管理有限公司绩效工资部分涉嫌违规,已责令整改。

——广东龙某某等运营网络游戏私服案

湖北快3

上一篇:女人要想保养子宫卵巢 少不了这5种食物
下一篇:点穴把脉力求监督实效